الصفحة الرئيسية  »  آخر الأخبار   »   2018   »   august   »   موارد الشارقة تطرح برامجها التدريبية لموظفي الحكومة لشهر سبتمبر

آخر الأخبار

ارشيف
الرجوع إلى الأخبار

موارد الشارقة تطرح برامجها التدريبية لموظفي الحكومة لشهر سبتمبر

31/08/2018

طرحت دائرة الموارد البشرية بالشارقة جدول برامجها التدريبية لموظفي حكومة الشارقة لشهر سبتمبر في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
ويأتي تنفيذ هذه البرامج في إطار خطط الدائرة لتنمية وتطوير موظفي الحكومة في جميع المجالات المهنية التخصصية والمساندة ، سعياً لخلق قوى عمل وطنية تقود وتحقق التنمية الشاملة والمستدامة .
حيث ستقوم الدائرة بتنفيذ ( 27 ) برنامجاً تدريبياً بواقع 17 برنامجاً في مدينة الشارقة ، و 10 برامج في المنطقة الشرقية . وتتضمن برامج الشارقة : الطاقة الإيجابية ، والقيادة الحديثة والقيم الأخلاقية ، والموازنة الفعالة ومراقبة التكاليف ، والانتماء والولاء الوظيفي ، والصحافة الإلكترونية صحافة المستقبل ، وصياغة الأهداف الذكية ، وتحسين الأداء ، والمهارات المتكاملة للسكرتاريا الإلكترونية ، وتصميم وسحب العينات الإحصائية ، وتطوير الأداء الذاتي والوصول لدرجة الجودة ، ومهارات التعامل مع الجمهور متعدد الثقافات ، والقائد الابتكاري ، وتنمية الموارد البشرية كمدخل للتحسين المستمر ، وفنون العرض والإلقاء والتقديم ، وإعادة ومراجعة الحسابات الختامية ، والابداع والابتكار في تطوير أنظمة العمل ، وكايزن التحسين المستمر .
أما برامج المنطقة الشرقية فستقام في مدينة كلباء وخورفكان ودبا الحصن ، وتتضمن : مهارات التعامل مع الجمهور متعدد الثقافات ، وإعداد الموظف كسفير لمؤسسته ، والقيادة بجدارة الذكاءات المتعددة ، ودور التسامح في إدارة السلوك الانفعالي ، وقياس رضا العميل من أجل بناء مؤسسات أكثر فاعلية ، والقيمة المضافة وضريبة الدخل (VAT) ، وقواعد الإشراف المتميز في القيادة ، والتخطيط للسعادة الوظيفية ، وجودة خدمات المعلومات الإلكترونية ، وإدارة التمكين ومفاتيح النجاح في الإدارة .
وتستهدف البرامج كافة الموظفين من كافة المستويات الوظيفية ، وتتراوح مدتها بين 3 إلى 4 أيام ، وسيتم الإعلان عن مقار إقامتها وفق مواعيدها المحددة عبر مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالدائرة .